Thông báo tuyển dụng của công ty cổ phần dịch vụ cáp treo Bà Nà

                                                            THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
     

  1. Trưởng bộ phận kinh doanh/ lễ tân/ F&B/ buồng phòng/ nhà hàng, yêu cầu:
  • Nam/ nữ, tuổi từ 25 – 45;
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Du lịch, Khách sạn, …;
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty du lịch, khách sạn quy mô lớn;
  • Khả năng quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện công việc khoa học;
  • Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao;
  • Khả năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán thương lượng, kỹ năng thuyết phục tốt;
  • Làm việc thông thạo bằng Tiếng Anh.
  1. Phó bộ phận lễ tân/ buồng phòng, yêu cầu:
  • Nam/ nữ, tuổi từ 25 – 45;
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Du lịch, Khách sạn, …;
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực du lịch, khách sạn;
  • Khả năng quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện công việc khoa học;
  • Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao;
  • Khả năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán thương lượng, kỹ năng thuyết phục tốt;
  • Làm việc thông thạo bằng Tiếng Anh.
  1. Bếp trưởng/ bếp chính, yêu cầu:
  • Nam/ nữ, tuổi từ 25 – 45;
  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành ẩm thực;
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực du lịch, khách sạn;
  • Khả năng quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện công việc khoa học;
  • Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao;
  • Khả năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán thương lượng, kỹ năng thuyết phục tốt;
  • Nhiệt tình, nhanh nhẹn, tác phong làm việc chuyên nghiệp;
  • Làm việc thông thạo bằng Tiếng Anh.
  1. Nhân viên bếp, nhân viên phụ bếp, yêu cầu:
  • Nam/nữ tốt nghiệp Sơ cấp nghiệp vụ nấu ăn;
  • Có kinh nghiệm đứng bếp tại các nhà hàng, khách sạn;
  • Anh văn giao tiếp tốt.
  1. Thư ký bếp, yêu cầu:
  • Nam/nữ độ tuổi từ 20-40;
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
  • Anh văn giao tiếp tốt.
  1. Giám sát bếp, yêu cầu:
  • Nam/nữ độ tuổi từ 25-45;
  • Tốt nghiệp Trung cấp Nhà hàng khách sạn, Nghiệp vụ nấu bếp;
  • Khả năng hướng dẫn và kiểm soát đầu bếp, phụ bếp chế biến món ăn theo đúng quy trình;
  • Đảm bảo đúng theo công thức chế biến món ăn, định mức tiêu hao thực phẩm cho phép;
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các nhà hàng, khách sạn.
  1. Phó bộ phận IT, yêu cầu:
  • Nam, tuổi từ 25 – 45.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin;
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
  • Khả năng quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện công việc khoa học;
  • Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao;
  • Làm việc tốt bằng Tiếng Anh.
  1. Phó phòng hành chính nhân sự, yêu cầu:
  •    Nam/ nữ tuổi từ 25-40;
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty du lịch, khách sạn quy mô lớn;
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Luật;
  • Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh thành thạo;
  •    Khả năng làm việc độc lập, am hiểu về ISO.
  1. Phó phòng kế hoạch, yêu cầu:
  •    Nam/ nữ tuổi từ 25-40;
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
  • Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh thành thạo;
  • Khả năng quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện công việc khoa học;
  • Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao;
  • Nhiệt tình, nhanh nhẹn, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
  1. Nhân viên kế hoạch, yêu cầu:
  • Nam độ tuổi từ 25-40, sức khỏe tốt;
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật;
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong công tác lập dự toán, đàm phán giá, soạn thảo và đàm phán hợp đồng, nghiệm thu thanh quyết toán;
  • Thành thạo Autocad, tin học văn phòng.
  1. Nhân viên đào tạo/ hành chính – nhân sự, yêu cầu:
  •    Nam/ nữ tuổi từ 25-35;
  •    Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự;
  • Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh thành thạo;
  •    Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
  1. Nhân viên quản lý nhà nhân viên, yêu cầu:
  • Nam/ nữ tuổi từ 20-45;
  • Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế;
  • Anh văn giao tiếp tốt;
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
  1. Nhân viên kế toán, yêu cầu:
  •    Nam/ nữ tuổi từ 25-35;
  •    Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính Ngân hàng;
  • Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh thành thạo;
  •    Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
  1. Nhân viên bảo trì cơ/ điện, yêu cầu:
  •    Nam/tuổi từ 25-35;
  •    Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng chuyên ngành điện;
  •    Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
  • Anh văn giao tiếp tốt;
  • Chấp nhận làm việc theo ca.
  1. Nhân viên quan hệ khách hàng, yêu cầu:
  • Nữ tuổi từ 20-30, có ngoại hình khá;
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học ngành Du lịch, Ngoại ngữ, Khách sạn, QTKD, …;
  • Anh văn giao tiếp tốt;
  • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
  1. Nhân viên Phục vụ nhà hàng/ buồng phòng/ giặt là, yêu cầu:
  • Nam/nữ độ tuổi từ 18-30, có ngoại hình khá;
  • Trình độ tối thiểu: đã qua đào tạo nghiệp vụ Khách sạn, Nhà hàng, Du lịch;
  • Anh văn giao tiếp tốt;
  • Ưu tiên nam, có kinh nghiệm.
  1. Quản lý quầy bar, yêu cầu:
  • Nam độ tuổi từ 20-35, có ngoại hình khá;
  • Có kinh nghiệm, kiến thức pha chế về các loại rượu/ cocktail;
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
  • Khả năng quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện công việc khoa học;
  • Anh văn giao tiếp tốt;
  • Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
  1. Nhân viên pha chế, yêu cầu:
  • Nam độ tuổi từ 18-30, có ngoại hình khá;
  • Có kinh nghiệm, kiến thức pha chế về các loại rượu/ cocktail;
  • Tốt nghiệp ngành Nhà hàng- Khách sạn là một lợi thế;
  • Anh văn giao tiếp tốt;
  • Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
  1. Nhân viên Lễ tân/ hướng dẫn/ thu ngân, yêu cầu:
  • Nam/nữ độ tuổi từ 20-30, có ngoại hình khá;
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Khách sạn, Nhà hàng, Du lịch hoặc tốt nghiệp Đại học Ngoại Ngữ;
  • Giao tiếp tiếng Anh tốt, thông thạo với 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết. Ưu tiên ứng viên biết thêm 01 ngoại ngữ phụ: Hoa, Hàn, Nhật…
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, biết sử dụng các phần mềm quản lý khách sạn;
  • Kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm với công việc, có tinh thần hợp tác và cầu tiến.
  1. Nhân viên hồ bơi, yêu cầu:
  • Nam/ nữ tuổi từ 20-30, có ngoại hình khá;
  • Anh văn giao tiếp tốt;
  • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
  • Biết sơ cấp cứu là một lợi thế.
  1. Nhân viên trực phòng thể dục, yêu cầu:
  • Nam/ nữ tuổi từ 20-30, có ngoại hình khá;
  • Anh văn giao tiếp tốt;
  • Yêu thích thể thao;
  • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
  1. Nhân viên vệ sinh/ tạp vụ, yêu cầu:
  • Nam/nữ độ tuổi từ 18-45, sức khỏe tốt;
  • Cần cù, chịu khó, trung thực và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
  • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại Huyện Hòa Vang.
  1. Nhân viên bảo vệ, yêu cầu:
  • Nam/nữ độ tuổi từ 18-40, sức khỏe tốt;
  • Cần cù, chịu khó, trung thực và có tinh thần trách nhiệm trong công việc, ưu tiên bộ đội xuất ngũ.
  1.  Nhân viên lái xe, yêu cầu:
  • Nam độ tuổi từ 18-40, sức khỏe tốt;
  • Giấy phép lái xe hạng C/ D/ E;
  • Cần cù, chịu khó, trung thực và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
  1. Nhân viên y tế, yêu cầu:
  • Nam/nữ độ tuổi từ 20-40;
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Y, Dược;
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
  • Anh văn giao tiếp tốt.
  1. Nhân viên kiểm tra kiểm soát nội bộ, yêu cầu:
  • Nam/ nữ độ tuổi từ 25-45;
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Tài chính kế toán, Kinh tế xây dựng, Du lịch, luật, Kinh tế;
  • Có khả năng lập, giám sát, quyết toán chi phí công trình xây dựng, mua sắm TSCĐ; Hoặc có kinh nghiệm làm giám sát/ kế toán tại nhà hàng, khách sạn; Hoặc có kinh nghiệm trong công tác HCNS, kiểm tra kiểm soát nội bộ;
  • Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
  • Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
  1. Nhân viên thiết kế cảnh quan, yêu cầu:
  • Nam/ nữ độ tuổi từ 25-45;
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kiến trúc phong cảnh, cảnh quan sân vườn, lâm nghiệp;
  • Có thẩm mỹ trong việc thiết kế bố trí quy hoạch cây xanh;
  • Am hiểu các chủng loại cây, đặc tính của cây;
  • Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa chuyên dụng;
  • Nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  1. Trợ lý Giám đốc, yêu cầu:
  • Nam/ nữ độ tuổi từ 25-45, có ngoại hình khá;
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính kế toán, Kinh tế xây dựng, Ngoại ngữ hoặc Luật;
  • Khả năng dịch thuật, kiểm tra, soạn thảo hợp đồng kinh tế, lập kế hoạch công việc;
  • Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
  • Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt;
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

 
      Yêu cầu chung và chế độ, phúc lợi:
– Bộ hồ sơ đầy đủ bao gồm: Đơn xin việc (viết tay) ghi rõ vị trí ứng tuyển; sơ yếu lý lịch; CMND; hộ khẩu, giấy khám sức khỏe; bằng cấp liên quan, 4 ảnh 3×4.
      – Các công việc cụ thể sẽ trao đổi trong lúc phỏng vấn.
      – Mức lương theo thỏa thuận, được thưởng theo quy định của Công ty.
      – Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Công ty có xe đưa, đón và bố trí chỗ ở cho nhân viên có nhu cầu ở lại (có hỗ trợ suất ăn cho nhân viên lưu trú tại Công ty).
      – Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.
 
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trước ngày 30/11/2014 tại:
Địa điểm 1:           Phòng Hành chính Nhân sự – Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà.
                  Nhà điều hành – Đối diện nhà Ga đi cáp treo, gặp Mrs. Thanh.
                  Email: tuyendung@banahills.com.vn;
Địa điểm 2:           Văn phòng 72 – Nguyễn Chí Thanh – TP. Đà Nẵng, gặp Mrs. Bích.
 
                              Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu, không hoàn trả hồ sơ xin việc.